導入 障壁
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74 件の "導入 障壁" が見つかりました。
1 | 2 | 3 | 4 | 5 | 6 | 7 | 8...ソーシャルグループウェアが提供するSaaS型グループウェア「iQube」の特徴を紹介します。使いやすいユーザーインターフェイス、豊富な機能、申し込んだ初日から利用することができます。 導入事例 iQubeについて、実際にどういった会社が検討を行い、またどういう理由で導入をしたのかということや、導入された会社の活用事例も紹介します。 ...
ガイアックスグループの株式会社ソーシャルグループウェア、増資を実施 [2008年11月7日] 内定者フォローツール導入社数No.1のSaaS型内定者フォローSNS「フレッシャーズ」などを運営する株式会社ガイアックス(本社:東京都渋谷 区、代表執行役社長:上田祐司、証券コード:3775 、以下ガイアックス)の子会社で、SaaS形式で社内SNS・ブログ・wiki・グループウェアなどを統合し...
利点4 大規模な運用に最適化されたシステムです スムーズかつ安心して大規模な組織にご導入できます ASP/SaaS形態での提供ですので、すでに大規模運用しているシステムであり、大きな組織へのご導入も安心です。 急なユーザー数の増加にも迅速に対応できます。 各コンテンツごとに詳細な開示制限を課せられます。 低いコストで高いセキュリティ環境を実現できます。 ...
簡単に導入できるiQube SaaS(ASP)形態でのご提供 成長と多様化を続ける企業の運用ニーズに対応した今話題のSaaS(Software as a Service)による運用方法です。 ダウンロードもインストールも不要、オンデマンドにご利用いただけます。お客様のハードウェア運用負担を大幅に軽減しています。 自動で、最新のバージョンに更新され、また充実した保守サービスが提供され...
ガイアックス、ループスコミュニケーションズからグループウェア子会社を取得 [2008年10月31日] 内定者フォローツール導入社数No.1のSaaS型内定者フォローSNS「フレッシャーズ」などを運営する株式会社ガイアックス(本社:東京都渋谷区、代表執行役社長:上田祐司、証券コード:3775 、以下ガイアックス)は、ビジネスSNS構築大手の株式会社ループス・コミュニケーションズ(本社:東京都...
導入事例 iQube商品サイトで導入事例をみる。 ...
グループウェアの導入 そもそも組織が業務を円滑に進めるためにはグループウェアに備えられている機能は必要なのです。 それを、会社や組織の設立当初からなんらかの形で代替する方法で対応しています。 たとえば、複数人でスケジュールを調整する必要などが必ずありますが、パソコン上のグループウェアを使う前には口頭や電話やメールなどでスケジュール調整を行っています。 ところが、規模が大きくなってき...
グループウェアや社内ソフトの比較 現在、多数のグループウェアが存在するため導入前にしっかりと比較検討することが大切です。日ごろ利用するソフトウェアの中でも、グループウェアは利用頻度の高いソフトウェアのため、検討の際には、10分~20分程度の利用で意思決定されず、数人掛かりで数日単位でしっかりご検討されて下さい。 必要な機能やコスト面から比較検討することはもちろんのこと、各グループウェアごと...
...ケースも多いでしょう。 デメリット このタイプのソフトウェアにおいては、ほとんどのケースで、ソフトウェアの購入に多額の金額が掛かることがあります。その結果、1万人以上の社員を抱える大手企業の導入が多いでしょう。 インストールが必要なため、すぐに利用を開始することができません。一般的には、まずソフトウェアを購入し、社内に情報共有のためのサーバーを設置し、且つ、一人一人のパソコンにソフトを...
利用者規模によるグループウェアの比較 利用者規模によって、グループウェアの使われ方や必要度合いは異なってきます。ついては、それぞれのシチュエーションにより、どのような視点でグループウェアの導入を検討するべきなのかも当然、異なってきます。 ...






